Профессиональный рост руководителя – залог эффективного развития организации.

Профессиональный рост руководителя – залог эффективного развития организации.
Современный руководитель в сфере здравоохранения должен не только обладать глубокими знаниями в своей специальности, но и уверенно владеть инструментами эффективного управления, стратегического планирования и развития медицинской организации.
Главный врач Минераловодской районной больницы Ирина Ершова продолжает профессионально развиваться и повышать свою квалификацию. Сейчас проходит обучение в рамках очередного цикла федерального проекта «Школа главного врача — регион» в Волгоградском государственном медицинском университете Минздрава России Такие образовательные программы имеют особое значение: они помогают руководителям быть в курсе актуальных требований отрасли, внедрять современные подходы в работу и принимать взвешенные управленческие решения.
В программу обучения входят актуальные исследования, разбор практических задач и изучение требований законодательства. Такое обучение особенно важно для руководителей медицинских организаций, ведь оно помогает не только решать текущие задачи, но и выстраивать стратегию развития учреждения, повышать качество медицинской помощи и эффективно работать в условиях меняющихся требований системы здравоохранения.
Профессиональный рост руководителя — это вклад в развитие всей медицинской организации и в качество помощи каждому пациенту.
По завершении курса участники получают удостоверение установленного образца.
До 11 июня 2026 года повышение квалификации пройдут 20 руководителей и заместителей руководителей медицинских организаций из Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Чеченской Республики, Астраханской и Волгоградской областей.